Thomas Nyffenegger (CEO)

• Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zum Erreichen aller Unternehmensziele

• Setzen von Prioritäten, was die Aktivitäten des Unternehmens angeht

• Finanzielle Führung und die damit verbundene Überwachung der Bilanzen

• Kontinuierliche Kontrolle von Erfolg und Qualität

• Nachwuchsförderung und Mitarbeiterbindung

 

 

 

 

Kevin Blum (HR Manager)

• Zentraler Ansprechpartner für alle strategischen und operativen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

• Zuständig für Personalrekrutierung und -auswahl sowie Führen von Bewerbungsgesprächen

• Partnerschaftlicher Umgang mit der Arbeitnehmervertretung

• Weiterentwicklung des HR-Controlling/Reporting

• Erstellung von personalrelevanten Reportings und Statistiken   

 

 

 

Stefan Krieger (Operations Manager)

• Sicherstellung des Equipments für die ganze Waren Lieferkette des Bier brauen

• Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozesse hinsichtlich Effizienz, Qualität, Kundenorientierung und Kosten

• Budgetplanungsprozess, sowie Tracking der Budgettreue der Operations Bereiche

• Sicherstellung von internen und externen Schulungen der Mitarbeitende

• Implementierung von neuen Projekten inklusive Planung, Organisation, Koordination und Controlling in Zusammenarbeit mit der R&D Abteilung

 

Gregor Meier (R&D Manager)

• Begleitung von Innovationsprojekten von der Idee bis zur Implementierung

• Entwickeln neuer und Optimieren bestehenden Verfahren des Brauvorgangs

• Entwickeln und Verbessern des Equiments in zusammenarbeit mit Operations

• Verantwortung der Fotographie und Bearbeitung der Fotos zusammen mit der Marketing Abteilung

 

 

 

 

 

 

Simon Nyffenegger (Marketing & Sales Manager)

• Akquisition und Beratung von neuen Kunden, resp. Produkteinführungen

• Betreuung der bestehenden Kundschaft Gastronomie und Getränkehandel, inkl. der Beratung bei der Sortimentsgestaltung, Getränkekarten und Aussenwerbung

• Vorbereitung und Abschluss von Getränkelieferverträgen

• Planung und Umsetzung von Promotionen, Verkaufsaktionen in absprache mit Marketing

• Sicherstellung eines optimalen Werbemitteleinsatzes

 

 

Samuel Fuchser (Quality Manager - Braumeister)

• Qualitative und wirtschaftliche Führung der Bierherstellung von der Malzannahme bis zur Fassabfüllung

• Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

• Umsetzung des Qualitäts- und Umweltmanagement Systems

• Produktionsplanung und Abruf sämtlicher Roh-, Hilfs- und Zusatzstoffe zur Gewährleistung der Lieferbereitschaft in zusammenarbeit mit Head of Operations

• Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse (Lean Management)

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David Nyffenegger (CFO)

• Zuständig für die Planung und Berichterstattung von Bilanzabchlüssen

• Verantwortlich für die Einleitung der korrekten und termingerechten Abschlüsse der Gesellschaft nach OR

• Arbeitet aktiv mit bei Revision, Steuer- und Versicherungsfragen

• Weiterentwicklung und Optimierung von Finanzprozessen

• Ist zuständig für die Umsatz- und Kostenanalyse sowie die Budgetierung, Business- und Finanzplanung

• Verantwortlich für die Bilanzanalysen und Abstimmungen

 

 

Alexander Bürger (Relationship Manager)

• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen

• Repräsentation unseres Unternehmen und des Malzheimer Bier

• Bereisen von möglichen Marktgebieten auf der ganzen Welt

• Untersuchungen von konkurenzierenden Bieren

• Maximieren der Kundenzufriedenheit und steigerung der Kauffrequenz durch Cross-Selling.

 

 

 

 

Kevin Plüss (Asian Market Manager)

• Verantwortlich für Verkauf und Vertrieb von Malzheimer im Asiatischen Markt

• Betreut das Lager und die Aussenstelle in Australien